想轉職？未來１０年熱門職缺，你不可不知

讀完這篇文章，你可以學到什麼：

1. 經理人是2022年最為搶手的工作，而且重視的是實務能力，其中最缺財務與營運經理。
2. 兼顧自然科學與人文學科的混合人才，是未來最熱門。
3. 源於企業對ESG的要求越來越高，「自然科學經理人」崛起，年薪可高達420萬台幣。

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農曆新年將至，工作人是否想換跑道了？職涯討論平台「The Muse」整理出美國職場2022年的熱門職缺，與未來10年會持續大熱的職缺。想在新的一年立足下一個職場十年的工作人，不妨借鏡美國經驗。

評估新工作時，別忘了對方的人資也在打量你，因此「The Muse」的建議是，求職之前先考慮自己的專業是否符合需求、學經歷是否達到門檻。最重要的，還是瞭解自己，才能判斷是否能融入該企業的文化與生態，畢竟開不開心，有時可能比薪水更重要。

以下介紹2022年的熱門工作，與未來10年前景看好的工作，同時以104人力銀行的公開資料為準，列出相關可能薪資。

經理人熱門工作

最缺財務與營運經理以經理人來看，多半看重實務經驗，而非學歷，以財務經理增加職缺最多、行銷經理薪資最高。唯一的例外是執行長，CEO的薪水雖高，但是職缺卻越來越少，美國預估是年減10%。

1.財務經理：虛擬貨幣、NFT（非同質化代幣）可能成為新的資產，具備相關專長更能勝任。職缺增加幅度15.5%，平均年薪為15萬1,510美元（約424萬台幣），台灣最高月薪為新台幣6萬元。

2.營運經理：改善生產至供貨的效率，能讓公司運作更為順暢，特別面對疫情導致的供應瓶頸，營運經理的角色將更為重要。職缺增加幅度9.4%，平均年薪為13萬8,590美元（約388萬台幣），台灣最高月薪為新台幣12萬元。

3.公關經理：職缺增加幅度約為9%，平均年薪為13萬5,580美元（約380萬台幣），台灣最高月薪為新台幣6萬元。

4.行銷經理：因應元宇宙的發展，線上行銷的職缺將越來越重要。職缺增加幅度6.7%，平均年薪15萬4,470美元（約433萬台幣），台灣這一行的最高月薪為新台幣７萬元。

(責任編輯 / 洪于雅)