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編按:隨著2025非核家園政策、國際減碳趨勢,再生能源產業興起,與此相關的綠色工作(Green jobs)也大增。但在相關產業仍仰賴外國資本與技術,加上近年疫情阻礙跨國流動之下,台灣如何培養本地永續人才,成為產學關注的焦點。

我以過去文獻向業師提問,讓研究模型盡可能接近業界現況。最後論文發表在工業局綠色技術與工程實務研討會,也獲得中華民國能源經濟學會的佳作。許多學術研究都乏人問津,但我的論文因為貼緊永續能源趨勢、也有機會在研究上與業界交流,很幸運能被眾人看見。

不只寫環評書,以永續角度整合意見

我後來進入沃旭擔任環評副理,工作是要確保離岸風場開發前,獲得政府環評的許可。為了產出一份環境影響評估書,我不只要協調公司專業部門、外部的環境顧問公司,也須聆聽特定利益人的意見。例如面對環保團體,提出相應計畫,承諾降低對鳥類與鯨豚的衝擊;面對當地漁民,提出就業機會或補償機制,維護地方經濟。

離岸風場的環評工作,正是應用研究所的所學。我要有工程、生態、經濟等跨學科的報告解讀能力,才能成為各方專家的橋梁。而環評報告不是寫完整就好,還須面對地方居民的實際需求、環團的建議,怎麼以永續角度彙整意見,很考驗溝通整合能力。

在再生能源的趨勢下,不論是整個離岸風電產業、或我負責的環評工作,其實都面對獨特的挑戰。在2025非核家園的期待下,我們面臨更大的時間壓力,必須高效率又不失品質地推動開發。而不同於常見的陸域開發,離岸風電的環評工作,又要在沒有完整資料庫的情況下,進行海洋生態、漁業經濟等新興議題的調查。

日前在苗栗、台中的離岸風場公開說明會順利落幕,對我來說是專業能力的驗收,也是一個里程碑。開發和環保常被認為是衝突的,但其實還是能找到平衡點,而我的任務,就是守護經濟的同時、也守護我們的環境。

在「永續工程」領域工作的3個優勢

1.永續意識抬頭,碳排控管、綠能產業等「綠色工作」大增。

2.離岸風電從零開始,產學合作激增,不分文、理組,本地人才炙手可熱。

3.外商投資風電,職涯不限於台灣,還能放眼亞太與全球市場。

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