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大家都聽過Sales(銷售),但你有聽過BD(Business Development,商務拓展)嗎?雖然字面上有點相似,但兩者的工作內容和使命可大不相同。
BD

BD和Sales最大的差別是什麼?

  1. BD注重的是「長期合作關係」,在陌生的市場環境中拓展「合作機會」。
  2. Sales則是在尋找的則是銷售機會。

《商務拓展,到底是什麼?》(What, Exactly, Is Business Development?)一書的作者史考特.波拉克(Scott Pollack)説,當他向身旁的友人發問時,五花八門的回答如同「物理學家在解釋究竟什麼是宇宙」一樣。

釐清頭緒後,他在《富比世》(Forbes)專欄上公佈答案:

「商務拓展就是從顧客、市場和各種商務關係當中,替組織創造長程價值。」

史考特.波拉克進一步強調,「價值」一詞是多面向的,不只是金錢或其他形式的營收,也可以是新的生意夥伴關係、企業聲望(Prestige)、或任何公司想要成長的領域。

因此,BD和Sales最大的差別就是在於:不像Sales會有定期的業績配額(Quota),BD更注重的是「長期合作關係」,在全新、陌生的市場環境中拓展「合作機會」(Partnership Opportunities),而Sales在尋找的則是銷售機會(Sales Opportunities)。

以服務對象來說,Sales接觸的是付錢的客戶,但BD要經營與各種「利益關係人」(Stakeholder)的關係,而且是投入大量時間與心力經營,很難在短時間內看到太多成效。

此外,為了做出準確佈局,BD對內部企業體質、外部市場環境要有清楚的理解,需要大量經驗累積。例如:AWS(Amazon Web Services)是Amazon旗下的雲端運算平台,公司內的BD,至少要有10年以上的業務、合作夥伴管理經驗。

從其組織圖可以發現,不管是美國還是全球市場,BD皆有同位階的VP(Vice President)管理角色,可見其影響力,因此有時候也會由公司高層擔任。

整體來說,BD這個職位不適合新鮮人,不過年僅25歲就當上Yahoo亞太區策略暨業務營運部門資深分析師的羅荷傑,就曾在美商APT(Applied Predictive Technologies)擔任BD,也有特例。

當羅荷傑在面試這份工作時,美國的資深總監問了一個令他印象深刻的問題:「你知道我們的潛在客戶、中國的大型零售業高階主管們,他們每天無時無刻在想的商業問題是什麼嗎?」這個大哉問,讓他往後仍不斷思索。

後來他成為APT拓展大中華區市場的第一位全職BD。這段經歷讓他理出一個公式,描繪出BD的職務內容:

「BD = Sales + Marketing + PR」,的確包山包海。

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