教育部青年發展署Changemaker計畫－提供青年舞臺，為在地翻轉命運

「計畫內容其實一直在做動態調整與修正，舉例來說，透過深耕在地多年之青年規劃培訓課程，引導有意了解地方事務之青年變成Dreamer，是一○八年才開始啟動；更於一一○年正式發展學習性青聚點。」擔任Changemaker計畫重要統籌工作的黃郁翔分享，在更多學習性青聚點成立下，這計畫才得以更系統性地，期待讓有志地方事物的青年從學習參訪中成為Dreamer，在蹲點見習後進一步化身為具行動力的Actor，並培養出更多能翻轉在地命運的Changemaker！

以成果獎勵代替核銷，鼓勵青年創造影響力

值得一提的是，過去地方創生團隊在前期扎根社區，以各種實驗性作法試錯、摸索時，常苦於經費難以核銷，導致許多團隊多半靠熱情燃燒，甚至兼職接案以維持團隊運作。

二•○版的Changemaker計畫除了讓經費的核銷更加彈性，透過獎勵金制度，更改以青年為主體，鼓勵青年團隊善用資源交換的方式和社區互動。

「將部分核銷改成獎勵金，就代表不再重視各種作為的對價關係，而是以成果論，鼓勵團隊在當地形成社會影響力。」黃郁翔說道。
此外，Changemaker計畫並邀請各領域的專業導師，提供從社區溝通、方向確立到策劃設計、文史田調、刊物規劃、行銷經營等輔導，加上有各級單位、信義房屋等企業的長期支持，讓這項計畫在公私協力下，得以持續為青年團隊添加柴薪。

「更重要的是，從十九個學習性青聚點的串連，到每年的成果展，都是為了讓不同的青年團隊可以互相交流，從彼此曾面對的困境中，激盪出屬於自己的答案。」黃郁翔分享。

從培養青年的在地認同，到培育青年翻轉家，青年發展署的Changemaker計畫持續透過全臺各地的學習性青聚點，號召有志地方參與的青年，將觀點、專長、創意與熱情，轉化為實際參與，並透過行動帶動社區發展。