勇闖印度８年，她從月薪９千到一次５家公司搶著要！

這八年，尤芷薇累積出鮮明的個人形象。許多年輕世代現在只要談及印度，便容易聯想到「印度尤」。

而這也是她回國後，工作邀約不斷、產業橫跨多元類型的關鍵，「我有很多公開的寫作，經營粉專、自創平台，所以各圈子對我都有想像，」尤芷薇說。「即便只是幾則社群貼文，但許多公司就看到我這個能力，可以被應用在什麼地方，」她補充。

看似瘋狂的決定背後，其實充滿「尤」式邏輯

回到台灣，面對5～6個擺在眼前的職涯選項，尤芷薇並無過多猶豫，便選擇投身在台灣相對沒那麼熱門的區塊鏈產業，再度打破身旁人眼鏡。

「我有我的理由。」面對職涯抉擇，尤芷薇總會先設定好3～5個最在意的事，再篩選手中選項。以印度為例，當年她還有「去德國交換學生」及「赴中國當台幹」二個生涯選項，但因為不想花太多錢，又想替履歷增色。使用刪去法後，印度自然成為首選。

同理，在檢視台灣職缺時，尤芷薇一來想延續印度經驗，二來想接觸其他新興市場，包括南美洲、非洲、中東，於是金融科技新創XREX，便從中脫穎而出。

「我（2012年）去印度，是去得早的。有點像現在的區塊鏈，也是剛開始受到注目，」尤芷薇說，「我希望在選擇下一個階段時，是走得比較前面的人。」

XREX作為奠基於區塊鏈科技之上的跨境匯流平台，致力於將加密貨幣變做「中間貨幣」，解決新興市場美金取得不易的金流痛點。而共同創辦人兼執行長黃耀文，正是看上尤芷薇對於當地市場的了解，才延攬她進來。

「剛進XREX時，我真的不知道自己可以幹嘛，」尤芷薇坦言，雖然她對公司要解決的問題十分熟悉，但卻缺乏專業知識。「他們在講串接API，我就在想：『什麼是API？』」她回憶，每次在會議上，團隊一講出專有名詞，她就得趕緊上網搜尋。

前9個月，尤芷薇幾乎天天跟著執行長一起工作、拜訪投資人，閱讀指定書單，終於以BD（商務拓展）身份完成第一輪募資。後期她身兼公關、行銷工作，並替自己創造出全新職務—執行長辦公室總監。資歷才近兩年的她，近期再度獲得拔擢，晉升資深總監。（BD跟Sales有什麼差別？怎樣才叫做一位好BD？）

(責任編輯 / 洪于雅)