跨領域人才夯什麼？怎樣「跨」在職場最吃香？
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近年，也有不少企業進一步強調擁有雙專長的「π型人才」，以及能夠整合資源的「X型人才」。因應趨勢，台大在2021年推出「創新領域學士學位學程」，讓同學自由混搭4個以上的領域專長，清大更有高達25%同學擁有跨域雙專長，在在顯示跨域趨勢不可擋。
哪種跨領域組合，在就業市場最搶手？
今年，《Cheers》再度和104人力銀行合作，從近10年大學畢業生的履歷表中，找出最熱門的跨領域組合。
綜觀各大產業，最喜歡聘用跨領域新鮮人的產業，第1名是「軟體及網路相關業」，其中高達12.1%員工具備雙專長，而「法律服務業」、「藝文相關業」也闖進前10名榜單。
104人力銀行人資長鍾文雄解釋，如今科技業為了防止智慧財產權被剽竊，格外需要法律背景人員；而藝文產業在數位化的趨勢下，也開始大舉招募具備資訊工程、網頁設計（UI/UX）等專長的技術人才。
就薪資而論，最「吸金」的跨域組合是「自然科學」與「數學及電算機科學」，每月薪資（起薪）比起只具備自然科學單領域專長者，高出10,000元，也比只具備數學及電算機科學專長者高出8,480元。
除此之外，其他加薪效果最顯著的專長，主要以「工程」和「語文及人文」為主，每月能為新鮮人帶來6,000元~7,750元不等的加值。
而在過去10年，學習2個以上領域的大學畢業生，從2011年的5.7%提升至2020年的8.1%。顯示越來越多大學生預備好成為跨領域人才，更敦促職場工作者踏出跨域步伐。
3大步驟，從今天起成為跨領域人才
步驟1：盤點自身能力與學習興趣
事實上，每個人適合的跨域組合並不相同。根據104人力銀行的《企業跨界人才調查報告》，跨領域成功與否，最大的關鍵在於「是否了解自我能力與興趣」。
想要開啟跨域的腳步，建議你條列出已有的技能，以及未來有興趣涉獵的技能，分別以0~5分來評量自己目前在各個項目上的精熟度，並且將這些技能分類為「想要繼續維持」、「想要持續涉獵」、「想要培養成專長」的項目，你就能明確了解如何分配心力的投入。