想進「護國神山」工作沒那麼難！４策略讓文組生也能成為工程師

讀完這篇文章，你可以學到什麼：

1. 台積電的工程師職缺，分為「直接單位」及「間接單位」，間接單位的工作專業度較高，招募時更需要相關科系背景。
2. 台積電常見的6種間接單位職缺，包括QR工程師、品質管理工程師、資訊工程師、廠務工程師、採購工程師、客戶服務工程師。
3. 進入台積電的四個策略：先進去再說、一定要找有興趣的工作內容、了解實習方面職缺、先在外包廠商工作。

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上一篇文章，我們提到台積電有6種常見工程師職缺，屬於「直接單位」（直接與生產線相關）。

分別是智慧製造工程師、製程工程師、設備工程師、研發工程師、生產管理工程師、AI工程師，工作內容、工作壓力、工作時間各不相同。

這篇文章，想來談談台積電「間接單位」的職缺，讓大家在選擇工作的時候，有更清楚的想法。

台積電的間接單位很多，例如：品質暨可靠度部門、人力資源部門、採購部門、IE（工業工程）部門、廠務部門、資訊科技部門、客戶服務部門、財務部門、定價部門。

這些部門的工作比較專業，你在採購部門，就要了解採購的流程或採購的產品，雖然有些東西是進入部門後才開始學習，但間接單位在招募時，很需要相關科系背景。

1.QR （Quality & Reliability）工程師

品質暨可靠度部門（Quality & Reliability）在公司是一個很大的組織，QR工程師有許多分類，工作內容也不大相同。

舉例：可靠度工程師主要的工作是製程可靠度跟產品可靠度的分析，有時也會做一些元件物理跟電性的量測分析。

量測工程師主要的工作是做設備的校準與量測相關工作，最好需要具備半導體製程的經驗。

品質保證工程師則是要做產品失效資料的分析處理，以及客訴8D report的撰寫與審查。

如果你是理工背景，又很想進入台積電工作，也許這個大部門的職缺你可以試看看。這些職缺比較沒有相對應的科系，選擇的彈性比較大。

2.品質管理工程師 

品質管理工程師是一個較大的工作範疇，工作內容主要是品質系統稽核。

因為每家公司都有品質系統，工作過程就會進行品質系統的內部稽核，並協助外部稽核。