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進台積電採用「先進再說」的策略,因爲公司內部有彈性的輪調機制;趁年輕時進到國際型的大公司看看,個人覺得是一個很不錯的選擇。

由於公司常會有歐美客戶來公司做例行性稽核,這些稽核作業需要有相對應的工程師來做準備跟預演,這就是品質管理工程師工作的一部分。

另外,進料品質的檢驗及供應商的品質稽核、公司內部的品質教育訓練的制度的規劃,也都是這個職位的工作範疇。

如果你學的是工業工程或工業管理,甚至企業管理等跟管理有關科系,此職缺會蠻適合你。

最後提一下,品質管理中還有一個SPC(Statistical Process Control)工程師職缺,很適合統計相關背景的人,這個職位主要的工作是SPC資料分析、管制圖解析、系統開發,會用到統計學專業、Python程式語言、R程式語言等。

3.資訊工程師  

資訊工程師,我們簡稱IT,這也是一個較大的範疇,其下工程師的名稱可能是軟體設計工程師、演算法開發工程師、網路管理工程師。

舉例來說,公司的生產報表以前是靠人在收集,現在要做每日生產報表,則是有網頁呈現。

只要進到公司網頁,就可以看到整個生產狀況、設備狀況、出貨狀況、生產良率狀況,這個網頁本身就是要靠IT工程師架構。

最近幾年,IT工程師也需要具備AI技術、設計和開發等技能。

台積電的IT組織其實不斷在擴大,這是公司的管理思維,所有流程標準化後,就需要系統化;工廠也要全面智能自動化,這些都需要資訊科技人才。

另外,資訊工程師的工作大多是以專案為主,系統項目的系統分析、設計、開發和整合都需要跨部門的溝通。

因此,如果你喜歡自己寫程式,但不喜歡與人溝通交涉,會非常不適應。

4.廠務工程師 

廠務工程師會負責維護廠區設施及相關的安全管理系統,協助工廠正常生產並進行節能及環保方針的規劃及執行,就像一般家庭裡水、電、瓦斯的供應。

廠務工程師比較沒有出貨壓力,不像生產線上班的壓力那麼大。

如果你應徵的廠務工程師是比較成熟的工廠,工作應該會相對輕鬆,因為系統相對穩定,不易出狀況。

相對的,在新廠區就會比較忙,因為產品還沒量產。印象中,廠務工程師也要輪班。

雖然廠務不是公司的核心組織,但如果你還年輕,進去學習、了解一些廠務管理的模式跟制度,也是一個方法。

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