為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
每日5分鐘
技能飆升中
半導體需求暢旺,過去幾年每家企業都在搶人與提升產能上大力奮戰。世界先進如何靠簡單的資料視覺化工具Power BI,提升產能良率?
世界先進

半導體產業如何做數位轉型?

  1. 數位轉型不一定全靠自動化機台設備,賦能員工使用數位工具也是方法。
  2. 變異控制是半導體廠維持良率的關鍵。
  3. 未來半導體產業需要的不只是專才,而是能迅速拆解問題的「整合型人才」。

走進世界先進二廠廠長余俊良的辦公室,只見他坐在電腦前,一下到資料夾查看機台溫度,一下到另一個視窗監看製程氣體濃度,多次比對後,才發現機台異常,隨即調度人員排除,但時間已經過了快半小時,產能也往下掉。

數位轉型前,這就是世界先進員工每天的戰役,和各式各樣的「變異」搏鬥,希望在最短的時間內排除異常。如今,廠長只要打開VIS Intelligence(專家平台),所有數據即時反映,處理異常的時間大幅縮短。

世界先進能順利推動轉型的關鍵,並非由一位「數位英雄」解決所有難題,而是透過一個拉一個的全員參與,讓上至董事長、下至營運人員都會用簡單的數位工具Power BI(資料視覺化工具,能連結不同資料庫建立互動式圖表,幫助使用者洞察數據),創造更高的產能。


世界先進小檔案:

世界先進(VIS)是八吋晶圓代工廠,過去為台積電子公司,去年Q4營收達127億新台幣,一舉拿下集邦科技調查「2021全球晶圓代工十大廠商營收」中的第8名。


每天超過十萬件異常

由於八吋晶圓廠的先天限制——機台老舊若停產難更新、成熟製程毛利低但又需維持平穩產能,無法大規模翻新建立「智能工廠」,遇到突發狀況,往往仍得仰賴人力覺察、解決。

「公司有上千機台、晶圓製程有上百道工序,每天發生的異常事件超過十萬件,」世界先進資訊科技暨智能管理協理張永政指出驚人的問題量,「光蒐集分析數據、覺察異常、排除問題,工程師的腦力就耗竭了。」

▲世界先進資訊科技暨智能管理協理 張永政(圖片來源:世界先進提供)

對毛利不高的成熟製程而言,維持生產力是存活關鍵。不像先進製程追求技術突破領先市場,成熟製程只要品質、生產力每年慢慢提升5%,積少成多也能在市場上佔有一席之地,而唯有有效控制變異,生產力才能提升。

延伸閱讀

  1. 1 HR的工作有哪些:人資的工作發展性與挑戰?
  2. 2 裁員也要推ChatGPT,AmazingTalker:沒有舒服的成功
  3. 3 林政佑專欄|AI如何改變未來的人資工作內容?解析3大關鍵
  4. 4 大潤發變身「大全聯」:這一場牽涉4千名員工的整併,為何能安靜達標,離職率僅有1.5%?
  5. 5 輝達AI邊緣運算裝置助攻 淡江機器人前進2026 FIRA世界盃

你可能有興趣的