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世界先進

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2020年起,世界先進開辦實習計畫,也讓實習生參與建置專家平台,沒想到這些資歷尚淺的實習生,都能運用既有演算模型,提出圖像識別、晶圓物流規劃等解決方案並被採納。

「這是Z世代最擅長的事,」余俊良廠長說,「年輕人習慣到網路上找合適的資源運用,也知道世界上最新的東西是什麼,這和替企業尋找解決方案本質上相同。」

隨著知識半衰期越來越短,數位工具不斷推陳出新,唯有具備成長型心態與吸收新知的能力,才能成為靈活思考的整合型人才,為企業所用,值得人才自省。

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