房產科技發展潛力無窮 資訊人才紛紛轉戰房仲業
圖片來源：由永慶房屋提供
相互分享的團隊文化激盪更多創意火花
「我很喜歡永慶的工作氛圍和文化。」Albert說，永慶提供開發團隊很大的彈性，不管是想要在專案中運用新的框架和技術，或是想要翻寫、優化舊系統，公司都很鼓勵。就算因為使用新技術的關係導致程式發生問題，團隊也會攜手解決，而不是直接禁止嘗試。
「例如我一開始用MVC來完成公司既有專案，到後來我可以用.net Core從頭開始一項新的專案並把它完成。我發現自己在這種鼓勵導入新技術的環境裡成長很快，有一直跟上技術潮流的感覺。」Albert也補充，「團隊之間盛行的交流風氣也幫助我很多。例如當我在開發的過程中遇到問題時，我可以隨時問同事，他有沒有遇過類似的狀況，或是有沒有寫過類似的程式可以解決問題。」
身為永慶資訊團隊主管的Wisely表示，永慶資訊團隊非常鼓勵成員之間的交流，很多時候同仁在工作上思索解決方案時，往往受限於自己的經驗，因而產生盲點。但是藉由別人的分享，往往可以看到不一樣解決問題的思路和做法；甚至不同領域的資訊人，對相同問題的切入點和技術解決方案會更特別，交流更有火花。因此團隊會不定期地舉辦技術分享會，由成員分享自己學習到的最新知識與技術，隨時都有新刺激。
此外，永慶還有獨特的「PropTech Workshop」課程，會根據員工的職能，以專人指導和實作訓練的方式，安排如開發技術、數據分析、專案規劃與管理等不同課程，提升員工的專業技術、專案執行、甚至是簡報與提案能力。完整的教育訓練、學習並導入最新技術、以及團隊交流的風氣，讓永慶的資訊人成長飛速。
既穩定又充滿挑戰的房地產產業
對於資訊人才來說，房地產產業是一個成熟完整、同時又充滿創新機會的領域。除了既有的系統和服務需要維護和優化外，新的創意和服務也能迅速規模化、即時獲得市場回饋並調整，是一個既穩定又充滿挑戰的環境。永慶房產集團全台1400多店的規模業界第一，每天都有超過7萬名的民眾使用永慶的房產科技；光是在2021年，永慶房產集團就創造8000多億的成交金額。足見房產科技的潛在影響力。
Wisely表示，台灣的房產科技正處於起飛階段，前景不只充滿潛力，發展領域還相當多元。永慶很早就投入房產科技的研究和開發之中，也嘗試很多不同科技領域的可能，站在業界的領導地位。因此，不管是數據分析師、互動設計師、前後端開發工程師、還是雲端應用人才在永慶都有發揮的空間。「我們歡迎所有想挑戰自我的資訊人，跟永慶一起寫出房產科技的新篇章！」