不願意爭吵，反讓有用的意見被「河蟹」掉！害怕衝突不等於和諧，而是漠不關心
作者／亞當．格蘭特 | 平安文化 | 2022-07-09
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表現較差的團隊，往往人際衝突多過任務衝突。而表現較好的團隊，也有任務衝突，但解決意見分歧之後，還能朝同方向前進。「有效的爭論」不只讓我們更文明、也能培養創意。
圖片來源：pexels
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