真正聰明的大人物都是身段柔軟，主動斟酒倒茶事業無往不利

真正聰明的大人物

職場上，若CEO等級的人能做到親民，一樣很無敵。我身邊有一位非常優秀的CEO，專業能力很強，是不折不扣的女強人，但卻一點也不會給人壓迫感，她總是在人前調侃自己的學歷、身材、長相，藉此反差，將身邊的人捧到天上。在一般社交場合，只要有她在，總是站起來主動為客人斟酒倒茶，反而令別人不好意思。她對客戶身段柔軟當然沒話說，但對下屬和合作夥伴一樣親切無架子，令人好感度加深。更厲害的是，她會在適當的場合把自己縮小、將鎂光燈轉給別人，襯托小人物，自己當綠葉，別人當紅花。像這樣的CEO，怎麼會不受歡迎？事業順遂和高聲望是早晚的事。

另一位也是事業相當成功的上市公司董事長，樂於助人，對同業公會和公益活動總是不落人後，率先領頭。任何業界或社團朋友的忙，他都二話不說主動幫忙，每次有他出現，總是笑容滿面地連結會員關係，令人佩服不已。所以他的人脈越來越廣，口碑相傳，越來越多的公益協會社團找他擔任要角。他的影響力日漸擴大，再運用這些資源去幫助更多的人，這才是真正聰明的大人物。

但身段柔軟必須有個前提：誠心。不能為達目的而刻意表現，否則會令人覺得很假，容易破功。我認識一位女性總經理，就將柔軟身段當成手段，在別人面前裝傻裝無知，雖然嘴巴很甜，懂得讚美客戶的專業，但她經常露出驚訝的表情說著：「哇！你好棒喔」、「我都不知道耶」，旁邊親近的人都不禁覺得她演很大。尤其在內部員工面前，馬上換成一副名人嘴臉、高高在上，端起架子更令人不敢恭維。這樣的領導者裡外不一致，當然不會贏得內部尊重。

所以上位謙者，才能亨，才能無敵。

 
（本文原刊載於《商周》，未經授權，請勿轉載。）

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