專訪歐商首位台籍理事長：過去台灣人才不在國際雷達圖上，現在不同了

台灣如果希望成為全球人才的亮點，必須致力改革勞工法、放寬就業金卡資格、增強雙語環境與教育等等。

針對本地人才，張瀚書想更進一步推動歐洲企業直接「走入校園」。「我們需要的是熟悉跨國企業文化、而且語言能力足夠的年輕人才，當他們踏出進入職場的第一步時，就已經計劃好未來要被派到新加坡、香港這些地方⋯⋯，這都需要及早從學校教育來培養。」

因此，從去年開始，歐洲商會與包含台大在內的6所大學合作，張瀚書召集了歐商10餘位CEO親自到課堂中授課，並在學期結束後開放學生申請到企業內實習。

「當台灣學生接觸到不同國家的人，才能知道我們真實的位子，」率先與張瀚書合作開課的臺灣歐盟中心主任蘇宏達表示，該合作課程第一年就吸引了上百位學生申請。

對於歐商踏入校園的行動，蘇宏達也將其視為台灣走向國際的珍貴管道，「對台灣人來說，歐美是異文化，如果我們跟世界做生意、交朋友的時候只跟著感覺走，只會找亞洲面孔，那就完了，」他強調，這些與歐商CEO的交流、在跨國企業的實習經驗，都是台灣打入國際人才圈的珍貴資源。

事實上，蘇宏達的觀察，正是張瀚書個人職涯的縮影。

▲張瀚書（前排左二）與蘇宏達（前排左一）推動歐商與臺灣歐盟中心合作課程與實習。（圖／臺灣歐盟中心提供）

高中4年的德文課，意外開啟連結台歐生涯

張瀚書和歐洲的淵源，要從高中的外語課說起。

當時在美國讀高中的他，在選擇必修的第二外語之際，沒有像多數華人選擇相對熟悉的中文，而是選了德文。在他進到康乃爾大學之後，更在教授推薦下申請到德國政府提供的獎學金，前往當地受訓，「也是從那之後，因為我講德文，所以接觸歐商這一塊多於美商。」

28年前，張瀚書回到台灣，開始在國際通商法律事務所負責跨國的投資與訴訟，一方面協助歐洲企業來台、一方面也幫助台灣企業走出去。

鮮為人知的是， 現任歐洲中央銀行總裁拉加德（Christine Lagarde）在國際通商擔任執行長期間，曾是張瀚書的上司。兩人曾共同在西班牙受訓、後續也密切共事，因著兩人的好關係，在張瀚書的邀請下，這位在國際上舉足輕重的大人物也曾親自拜訪台灣。他應該也是台灣屈指可數，有能力直接接觸拉加德的關鍵人物，但卻低調行事。

(責任編輯 / 杜韋樺)