為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
每日5分鐘
技能飆升中
在大缺工浪潮下,數位人才無疑是各行業爭搶的熱門人選。永慶房屋為何能在這場搶才大戰中儲存的足夠IT人才?
永慶房屋

當經紀人慢慢發現,電腦能替他們省下帶看時間,又能提高成交率,自然就會接受科技帶來的好處。

房仲產業經紀人的流動率向來極高,一部分也跟工時長有關,因此各大房仲業者無不使出渾身解數,祭出各種優渥底薪與福利以吸引人才,永慶近幾年更打出彈性上班8小時的訴求。塗振宏表示,如果沒有背後資訊團隊的協助,業務人員其實很難做到這件事。

透過科技力改變銷售模式,進而縮短員工工時,永慶在數位轉型這條路上,看來有交出階段性成績單。

延伸閱讀

  1. 1 疫情後第一場跨國人才論壇:8億人需學新技能才能有工作
  2. 2 混種科技行銷人才,創新商模讓產值翻倍
  3. 3 FinTech職缺有哪些?AI、區塊鏈程式人才成搶手貨
  4. 4 非家族企業,卻最賺錢!84%高階非空降、一所像學校的銀行如何打下江山?
  5. 5 輝達AI邊緣運算裝置助攻 淡江機器人前進2026 FIRA世界盃

你可能有興趣的