體質改革成功？Netflix亞洲訂戶大增，《禹英禑》熱播成關鍵
作者／胡立宗 | 2022-10-28
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Netflix 近日公布第三季財報顯示，訂戶增加了240萬個。在他們信心滿滿的表象下，更深層的體質改革已悄然展開。
圖片來源：unsplash
「有些人偏好穩定的工作，所以選擇待在看重忠誠和年資、較不在意績效管理的公司，但Netflix要的是重視卓越表現和發展機會的人。」
當然，對於何謂「夢幻隊員」，資深如麥寇德也有看走眼的時候。
例如，某次主管向她報告，Google想要以2倍的薪水挖Netflix的某位員工，她當下的反應是，「Google不能因為他們的錢比上帝還多，就任意哄抬薪資！」因此拒絕了主管的加薪請求。
但是過了幾天，麥寇德突然醒悟，Google願意花那麼高的價錢搶人，一定有他們的原因。她深入瞭解後才發現，這個員工與他的團隊對Netflix非常關鍵，他一旦離職，根本找不到可以接手的人，因此Netflix必須重估他的薪資是否合理。麥寇德最後的結論是，「我錯了，我分析過損益表，我們應該給他加倍的薪水，而且整個團隊都要加倍！」
參考資料：HBR