輕易變親近的關係也容易疏遠！一次被「做掉」的經驗，我體會公司不是交朋友的地方是利益型社會

中文有句俗諺說「冰凍三尺，非一日之寒」，而為了拉近關係，首要之務是放輕鬆。我們在職場上碰到的人並不是物品，不是你想要擁有就可以擁有，也不是你想照自己想法做就可以這麼做，若沒有游刃有餘的心態，在對方看來， 我們可能會像電影《戰慄遊戲》（Misery）裡舉著鐵鎚盯著人看的凱西．貝茲 （Kathy Bates）一樣可怕。

別太早期待和職場上所有人都能維持良好的關係。回想我自己的職場人際關係，很多時候我被對方美好的第一印象吸引，結果期待泡湯，變成比仇人更討厭的關係。 我的城府不深也許是原因之一，更主要是我太容易相信別人，太傻。

也許是從那時候開始吧？我開始討厭「裝熟」，我體會到太輕易變親近的關係，同樣也很容易變得疏遠。 

公司不是交朋友的地方，而是一個世上競爭最激烈的利益型社會，絕大部分的人雖然彼此抱持警戒心，但表面上卻會裝熟。有個英文詞彙叫「frenemy」 （亦敵亦友），是由朋友的friend和敵人的enemy結合而成。 

根據某間線上求職網站以上班族為對象進行的調查，十名上班族中有六名有 過frenemy。而「本以為是站在我這邊的人，卻在背後說我壞話」也被票選為職場上最有壓力的狀況。 

不管三七二十一就變親近，絕對要注意！我們必須拋棄傻瓜心態，別把聽從他人所有要求，錯當成是一種關係sense！職場上的所有關係都是朝向將自己利益最大化的方向走。

我希望各位不要害怕拒絕，就算是為了保護自己，也得適時說清楚。 我有一個在金融機構工作過的後輩，那時候他是個代理，被自己組的組長 「做掉」了。

他憤怒、焦躁不安，雖然很難受，不過接受精神治療後，勉強撐過那段日子。他後來被轉調到其他部門，負責和之前完全不同內容的工作，某一天，陷害他的組長被解職，調到他的部門隔壁，降為一般組員。 

該後輩本想當個隱形人工作就好，沒想到某天那個前組長卻帶著微笑跟他打招呼，問：「你最近怎麼樣啊？我變成組員做新工作有夠辛苦的。」當初明明找各種藉口無情把自己踢掉，現在卻突然跑來裝熟，他覺得很難跟前組長相處。然後有一天，前組長突然打電話給他，問他隔天有空的話，要不要一起吃頓飯、小酌一下。 

(責任編輯 / 劉宣廷)