跟你裝麻吉只為了套話？遇到職場小人，3 招教你如何明哲保身

面對「假陽光，真陰險」的同事，要如何明哲保身？

公司有個同事見不得別人比他好，只要誰人緣比較好、開始被老闆注意到，或者能力強一點，就會被他整。他常用招數就是先跟你裝麻吉，用無關痛癢的秘密來換你那些講出去會完蛋的心裡話。

他很常會問些敏感話題，比如：「你覺得老闆怎麼樣？」「你是不是也覺得公司的XX政策很不合理？」「打算在公司待多久？」「你不覺得XXX其實沒什麼能力嗎？」……之類的。

因為他看起來很友善，所以很多人會跟他掏心掏肺。但不小心被他抓到把柄的人，幾乎都沒有好下場。他就是能抓準最不該說的時機、對著最不該告訴的人，不小心說溜嘴，讓你立刻黑掉！還好前輩有先提醒我，但每天要顧著防他，也覺得心好累！如果完全不理他，又好像正面宣戰一樣，擔心會被他報復。想請問我該如何聰明應對，盡量不要被他陷害、抓住把柄？

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化身「句點王」，並用「錄音」保障自己

職場裡，遇到愛生是非的同事，一言一行都需特別謹慎。到底要如何保障自己，不被對方抓到把柄呢？

職場前輩們這樣說：

• 職場前輩A：我遇到的就是這種主管，常常用無中生有的事情套我的話，用「有人說你怎樣怎樣...」來故意讓人生氣，挑撥你與同事之間的感情，但其實根本沒有這個人。
  
  遇到這種人只要句點他就好了，一律回答「喔」、「是喔」、「我不知道」、「我尊重您的決定」、「我沒意見」...這類無關痛癢的話即可。要知道，對方的目的就是「套話」，要取得你口中的資訊之後，才好去對付更多的人，甚至是反過來對付你！
  
  所以，當他來找你說些有的沒的時，請記得隨時錄音。這些音檔在最後的緊要關頭，很有可能可以起到關鍵作用，幫助到你。並切記盡量保持自己的立場，不在他面前批評任何公司裡的人、事、物，做在公司對自己有益的事情，就能避免小人找上。

• 職場前輩B：記住，面對職場小人，只要你順應了對方的話，之後對外就很有可能會全部流傳成「是你講的」！所以一定要「謹言慎行」，應對時謹記「不清楚、不知道、不了解」這三大原則。