人生各階段，要建立不同人脈！經營「弱關係」拓展你的外部資源

在年輕的時候，要多結交弱關係。所謂弱關係，就是雙方相互認識，但是沒有深度交往的狀態。而強關係則是雙方彼此瞭解到一定程度，在某一個階段會進行利益捆綁，可以深度合作的關係。

有時候，弱關係往往比強關係更有用，因為弱關係可以幫助你突破既有圈子，掌握更多新的消息，給你帶來全新的商業機會。在年輕階段，最佳的人際關係策略是，認識大量來自各行各業的人，建立弱關係，組織起自己的人脈關係網絡。

在你的年齡超過三十歲之後，你的社交策略也要隨之改變。這時候的你不缺朋友，但是缺乏高品質的朋友。中年之後，你要進行更多的有效社交，將有限的精力放在更加值得結交的朋友身上。

牛津大學的心理學家羅賓．鄧巴（Robin Dunbar）曾經得出一個結論：人的平均認知能力決定了一個人實際上只能在同一段時間內，最多與一百五十人保持穩定的人際關係。我們希望擁有很多很多朋友，但無論我們花多大力氣去經營朋友圈，我們的微信好友哪怕都加滿了，我們真正能夠有效維持的好友也無法超過一百五十人。

而且，人到中年，身體機能會逐漸下降，精力也會逐漸減少，你必須多建立有效的人脈關係。

比如，我的微信裡大概有五個名叫Tony的好友，有一次，我約其中一個攝影師Tony拍短影片。對方到達之後，我才發現我根本不認識這個人。原來是因為我微信裡的Tony太多，約錯了人。雖然我後來和那個不認識的Tony成為了朋友，但是這也無法彌補我損失的時間。

於是，我會定期整理我的通訊錄，遇到我實在想不起來的人，我就會發一則訊息：「您好我是李楠，很抱歉我想不起您是誰了，現在正在整理通訊錄，您能提醒我一下嗎？我給您加個說明。」

如果對方不回訊息，我也不會直接把他刪除，但接下來一定不會給他任何關注了。如果對方回覆了，我就會重新和他聯絡，建立新的關係。而對那些在工作中有合作的關係，我會經常進行維繫。偶爾發個問候，朋友圈按讚，或者約出來喝個茶、送個小禮物等。