為同仁找到對的定位 東京威力科創用「3力」打造夢想與活力企業環境

然而，日本企業真如日劇中所呈現的那麼緊繃嗎？

日本最大、全球領先的半導體設備製造商TEL ( Tokyo Electron Limited )在台子公司東京威力科創，不僅以頂尖技術及確實可靠的服務獨步全球，更一掃過往日商階級分明、拘謹嚴肅的形象，以「開放力、彈性力、多元力」打造為半導體技術創新做出貢獻，且充滿夢想與活力的公司。

「Right industry, Right company」前進校園吸引人才

東京威力科創以「Right industry, Right company」為號召前進校園，今年三月開跑的春季校徵系列活動中，參加了6場實體校園博覽會，也在各大專院校舉辦多場企業說明會，透過面對面的交流，協助學生們探索未來職涯外，更認識半導體產業及公司。

多年來，東京威力科創也在大專院校推動多項計劃、加強人才培育。其中具有學術交流意義、推動產業創新的「機器人大賽」今年即將舉辦第八屆，每年都吸引全國大專生組隊參加。此活動除了提供學生一展長才的舞台外，更希望藉此吸引半導體產業潛在人才參與，透過賽事過程快速累積實務經驗。

為了響應政府人才培育政策，東京威力科創也與清華大學半導體研究學院合作，贊助經費與獎學金外，技術長也在清華大學開課，教授專業產學知識，讓學子在最短的時間瞭解半導體產業技術，加深產學合作效益。近年啟動的暑期實習生計劃，則廣納優質學生參與實習，培育優秀人才，讓學生提前做好進入職場的準備。

開放力、彈性力、多元力，讓同仁更有活力！

▲日文儲備工程師

東京威力科創也相當重視同仁職涯發展與培訓，提供豐富多元的在職訓練外，還特別規劃日文儲備工程師計畫，讓同仁更具備競爭力。福利方面像是免費流感疫苗施打、年度健康檢查、醫生駐廠問診、物理治療、體能課程、視障按摩服務等一系列的健康促進活動及心理輔導諮詢…等，以全面關照同仁的身心健康為重點。

東京威力科創致力營造「開放力、彈性力和多元力」的企業環境，以「開放力」為例，提供社員大會或Let’s talk大使平台，讓同仁以輕鬆聊天的方式表達自己想法，如果有必須對上級反應的事情，可由部門中的代表大使提出，讓大家有機會進行討論，使每位同仁的心聲都得以被聽見，並能即時溝通協調。