為同仁找到對的定位 東京威力科創用「3力」打造夢想與活力企業環境

▲Let’s talk大使們

在「彈性力」方面，彈性上下班及居家辦公辦法，促進work-life balance，在內部轉職規定中更落實「人盡其才」，讓同仁可依不同職涯規劃申請轉換職務。

提及落實「多元力」，不僅有中、日、英文三語的國際工作環境及海外受訓、出差等機會，為了讓同仁能夠發展自我更多元面向，更啟動「璀璨威力之星」的徵才廣告主角徵選，提供舞台讓同仁盡情展現個人特色，發掘更多自我的可能性。

▲璀璨威力之星徵選

東京威力科創在台深耕餘27年，除了長期關注在地人才的培育，遵循法令，善盡企業道德責任，追求永續經營外，也透過一系列的公司治理方針，打破日商拘謹、嚴肅的刻板印象，注入人才活水與活力。

今年適逢TEL集團創立滿60周年，加速科技創新的同時，面對全球ESG浪潮，TEL集團也致力於減輕整體供應鏈的環境負荷，全力推動各項措施，並期望在2050年達到實質上淨零碳排的長期環境目標，追求企業永續、創造更好的未來。