跟同事打招呼沒得到回應，是不是被討厭了？心理學教授：你沒做錯什麼，而是...
作者／李佳樺 | 2023-04-19
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因跟老闆或同事打招呼沒得到回應而難過、找不到工作動力、提意見被嫌白目......這些在職場上讓你感到無所適從的事件，都跟能否建立「心理安全感」有關。
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如何創造成就感？關鍵是要設定「合理的工作目標」。這種任務並不容易，但多一點努力就有機會突破，能讓自己獲得突破、成長的滿足。最糟的工作任務設計，就是不管你付出多大的心力都無法達成，那就乾脆不要做了，這種就是威脅性的任務，對於工作上的安全感是有害的。
有句話說「失敗為成功之母」，其實成功更是成功之母。
成就感能激勵你願意完成下一份更有挑戰性的任務，讓自己累積經驗值與專業，甚至是主管對你的信任度，這3項絕對是個人在職場上累積安全感，更能發揮自我價值的基礎。