別怪人資無情發卡！若像蚱蜢跳來跳去，要怎麼相信你可以做３～５年？

克服了起初對彼此的不適應，打消了放棄的念頭，我們因為堅持而變得自信，因為勇敢變得無所畏懼。這幾年，聽說很多年輕小朋友不到一個月，或一週，甚至一日未滿就放棄消失宇宙間，讓人資踏破鐵血找無人的故事，真的覺得心疼。

冰凍三尺，非一日之寒，壞的現象輪不到你來寒心；「積薄而為厚，聚少而為多。」（出自《戰國策‧秦策四》）、「聚少成多，積小致巨。」（《漢書‧董仲舒傳》），好的事情也不必過於欣喜。

在踏入新工作的最起初，應該儘可能地對好事敏感、對壞事鈍感，中立地看到新組織的人事時地物，用放大鏡看你自己的上手進度，而不是看別人幾點下班。不必即於大鳴大放、刷新同事三觀，而應該放大感官與心胸，儘可能理解（而非全然接受）公司現況。