自學轉職工程師有機會嗎？AppWorks School：平均１～２個月就能找到工作

近10年來，從APP、區塊鏈到AI的崛起，「寫程式」儼然成為含金量最高的技能之一，坊間的培訓營也大量湧現。

根據104人力銀行2022年的資料庫統計，曾擔任軟體工程類的人員中，近2成是文科背景。這個比例創下了歷年新高，也反映出企業在強烈的需求下，愈發願意聘用「半路出家」的軟體工程師。

不過，自2022年年底起，科技業裁員潮一路從矽谷擴及全球，Google、Meta、Amazon無一不加入瘦身行列。數據網站Layoffs.fyi 顯示，截至今年5月全球已有715間科技公司宣布裁員、總計裁退超過20萬人，不少軟體工程師也在名單上。

除此之外，近期給全世界驚喜連連的生成式AI ChatGPT不只會寫程式、也懂得除錯（Debug）。

趨勢變化之快，將如何影響軟體工程師的前景？《Cheers》 Podcast 邀請全台規模最大的免費工程師轉職班 AppWorks School 校長黃琇琳，分享她與超過百家企業合作的第一線觀察。

Q1 ：轉職軟體工程師的熱度是否在降溫？

確實，以 AppWorks School的狀況來看，申請人數是有下降的，原本的學員錄取率大約是10％，現在可以提升到20％。

全球科技業裁員對台灣的影響比較小，有企業開始停招、遇缺不補，但以我們對產業的了解，原本的供需落差很大，目前供給依然遠不及需求，反而有滿多公司趁這個時機出來搶好的人才，含金量完全沒有下降。

很多人會擔心，ChatGPT會不會讓軟體工程師不再吃香？其實它是一種工具，可以加快新手理解程式、解決問題的速度。

我看過一個很好的比喻，如果把軟體服務當成建造一個房子，過去寫程式像是用「鏟子」在挖，現在 ChatGPT 就像一台「怪手」，你要學習如何操作它。但中間還有很多過程，例如設計、規劃、測試、維護，還有很多溝通的工是無法取代的。目前我遇到的軟體工程師，幾乎沒有人感受 AI 會搶到他們的飯碗。

Q2：非資訊背景出身，能跟硬底子的工程師較勁嗎？

老實說，跟我們合作的100多間公司，要錄用我們培訓的人才是要付費的。企業給我們很實質的回饋，轉職者主要的競爭力有這2個面向：

第一，他們有強烈的動機。轉換領域是對人生很重大的決定，可想而知，危機意識也會特別強烈，這讓他們學習的步調快得多，成長的斜率也比很多本科系的工程師高。

(責任編輯 / 杜韋樺)