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即便如此,人們還是無法離開華爾街。不對,是不能離開華爾街。雖然離開華爾街的原因如此之多,但華爾街也確實提供了束縛著我們的價值主張。

我個人還蠻信奉華爾街所標榜的能力絕對主義。即便是像我這種來自外國、家世背景也不突出的人,只要能遵守華爾街的遊戲規則,在競爭中取勝,華爾街就會毫無例外地給予我們相對的報償。

我們接受到的教育是,雖然起點可能不同,但在這個體系裡,只要有能力就一定可以往上爬,我不斷在這個體制中競爭並取得好處,而我也不知道還有哪一個舞臺能夠使我繼續成長。對我來說,「無法離開華爾街的原因」跟「離開華爾街的原因」,是一樣的。

1. 被華爾街拋棄或拋棄華爾街

在華爾街拋棄我之前,我沒有理由拋棄這裡。到目前為止我還沒被迫離開,這也表示我的實力獲得驗證,我的能力也還沒到達極限。至少到目前為止是這樣。在我還未感受到自己的極限並選擇放棄之前,我沒有理由離開華爾街。

2.「錢」的吸引力不復以往

沒錯,這是邊際效用的遞減法則。但這僅限於一開始就盲目只以「想要賺大錢」為由而進華爾街工作的案例。這個理由相當狂妄,根本不把華爾街放在眼裡。如果只是想要賺大錢,其他方法多的是,可以去的地方也很多。

對於除了金錢以外沒有其他願景的人而言,華爾街是地獄;但對於懂得把錢當作一種手段,想要利用支配市場的力量,實現更高願景的人而言,沒有比華爾街更有效率、更積極的舞臺了。錢所帶來的邊際效用愈來愈小,就代表我離自己的願景愈來愈近,這件事簡直令人心潮澎湃。

3. 價值觀與個性的變化(或進化)

每個人的價值觀或個性都一定會遇到轉捩點,但是華爾街具備著少數幾個可以讓這個變化往積極面發展的環境與體系。華爾街提供給每個人最有效成長的墊腳石,就算在這裡發展出與過去完全不同的個性,也不會阻礙我們的道路,華爾街反而能夠帶給我們能力(skill set),讓我們充分發揮在這裡的經驗,盡最大限度應用在我們新的人生道路上。即使工作完全轉型,但不管喜不喜歡,我們依然會一輩子帶著「曾在華爾街工作」的標籤,這點就證明了這一切。

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