真忙和假忙分得出來！商場裡，真正有能力的人不會說自己很忙

當別人說我們看起來忙碌又充實的時候，我們必須笑著回答自己只是窮忙而已。生意伙伴之間打招呼，也是先從忙不忙碌聊起，在商場上「忙碌」這個字眼，被當做公司業績成長和個人能力優秀的代名詞。

（本文摘自書籍《圖解職場心理學（二版）：職場求生，不能只靠防小人！職場人際關係讓你腹背受敵，讓心理學家助你一臂之力成為職場強者》）

因此，有些人動不動就說自己很忙，上司交辦工作給他，他一定要先說自己沒時間來吊足上司胃口，再喜孜孜地裝出臨危受命的樣子。這種人常常會炫耀自己的工作繁重，還有排得滿滿的行程表。

不瞭解內情的人還以為他們能力有多高超，但老同事之間都很清楚，這類型的人做事不得要領，沒辦法在短時間內有效完成工作。事實上，他們經常無法在期限內完成工作，而且總是用自己很忙當藉口。對那些「喜歡裝忙」的人來說，「我很忙」這句口頭禪[1]是在炫耀自己能力優秀，深得上司器重。可是說穿了，他們只是想表現得很忙罷了。

能者不裝忙

不過在商場裡，真正有能力的人不會說自己很忙。他們會好好掌握自己的工作量，制定可如期完成工作的計畫和策略，發揮高度的時間管理能力和執行力，以驚人的效率處理完工作。

真正能者多勞的人，深受上司和下屬信賴，處理重要工作的機會也愈來愈多，在短時間內高效完成工作的能力也逐步提升。反之，整天裝忙的傢伙工作慢不說，工作表現也不怎麼優秀，只好繼續佯裝自己很忙了。

藉口一大堆

用藉口或辯解安慰自己

有些人工作失敗時，一定會替自己辯解或找藉口。比方說上司要求他們說明失敗原因，他們就會先來上一段無奈的開場白，再補充一長串的藉口替自己開脫。至於對方願不願意接受他們的藉口，那就是另外一回事了，但我們都習慣用對自己有利的方式來解釋事情。

例如辛苦整理的企劃案不被採納，你可能會安慰自己，落選純粹是公司缺乏時間和人力的關係。或者，原本確信可以到手的業績突然變卦，你反過來嫌棄客戶不好，還安慰自己一定會遇到更好的客戶。