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在人人都能抄捷徑,但卻充滿前所未見挑戰的AI新世代,我們應該如何看待工作與學習,才能擁有幸福快樂的人生?

我會說讓我們可以創傷後成長的主要動力,就是我們關心的人,以及關心我們的人。幸福首要的量測指標,就是人際關係。

所以要花時間在家人、朋友身上,經營這些關係,能讓歡樂加倍、悲傷減半,但必須是實體、真實的連結,在社群媒體上有1000個朋友是不夠的,培養關係上的幸福,最好的方式是幫助他人,透過付出、貢獻,讓人際網絡更穩固,承接幸褔。

5. 情緒上的幸福

我們都要學習處理痛苦的情緒,這些情緒不可避免,但我們要學會為它留出空間、感受它,研究說明,當你允許自己去感受焦慮和悲傷,它反而會減緩;當我們拒絕承認痛苦的情緒時,情緒會更強烈、持續的時間越長。

當我們接受並主動擁抱痛苦的情感時,才有可能選擇最合適的行動,而非放任憤怒、悲傷爆發,任其掌控你的身心,為了感受真正的快樂,我們必須先學會不快樂。

當然,培養幸福的情緒也是必要的,我們要常保感恩,對事物保持熱情。

透過訓練這5個要素,我們有機會在困難中蛻變成長。

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