３０歲高不成低不就好焦慮？５招活用英文能力 職場升遷不卡關

小時候，聽到「中年危機」四個字，總覺得還離自己很遙遠，因為那是「爸爸媽媽」那個年紀才會遇到的問題。年輕的本錢就是揮霍與自信，彷彿世界就在自己手上，只要我繼續直行，前方必定是康莊大道。

殊不知，夯不啷鐺好幾年過去了，我們也進入30大關，來到當年「爸爸媽媽成為爸爸媽媽」的年紀。但我們這個世代，受教育時間變長，許多了年近30才剛從學校畢業、初入職場，還在摸索興趣專長，也還在職場中跌跌撞撞。有時候一個工作換過一個工作，總是不滿意、不喜歡，或是在職場中不知所措，當一個小小的基層員工，高不成低不就，離開也怕自己找不到更好的工作。

等等，這感覺不就是「中年危機」嗎？

《天下雜誌》曾報導，三十五到五十歲的台灣前中年世代，正面臨著新的生命局面，包括生涯挑戰、婚姻危機、中年失業等，每個社會中堅份子，在亮麗外表下，都承受生命中不能承受的重，堪稱中年危機提前來臨。

中年危機不可怕 可怕的是不再前進

不知道該如何突破嗎？其實，要拼上位的鑰匙，就在語言能力！

目前，台灣3,000大集團企業中，有近7成以英語文能力作為職務招募、升遷的標準；若想升上經理級以上的職務，則至少要有TOEIC750分以上的程度才行。TOEIC臺灣區總代理忠欣公司的調查也指出，只要英文好，面試機會不但更多，企業也願意開出更高的薪水，甚至有7成以上新人月薪可破4萬元，更有5成左右的電子業，強調英語聽說讀寫都要精通。

此外，台灣政府正推動「2030雙語國家政策」，英文能力只會越來越受重視，不僅越來越多學校要提高英語授課的比例，英文能力也更影響著職位的升遷。

 

活用5招，有效提昇英文能力

所謂「一萬小時定律」，是指任何人做一件事，只要經過一萬小時的付出，都能從普通人變為某一領域的專家。學英文也是一樣，需要花時間與心力，甚至要有一點苦工。現代人工作忙，30世代又是最需要拓展視野的年紀，你可能苦於沒時間學英文，但其實學英文不需要那麼痛苦，活用五招，讓你只要用零碎時間，也可以有效提昇英文能力。