為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
每日5分鐘
技能飆升中
「良禽擇木而棲」,優秀人才不只會根據團隊成員或企業文化選擇棲身之所,工作空間優劣也將成為吸引人才的必要條件。《Cheers》採訪全球房地產顧問公司仲量聯行台灣董事總經理侯文信,一一點出被低估的空間細節。

陽光對於許多辦公空間來說,就像是稀缺資源,「特別在台北,超過50%是20年以上的大樓,這些辦公室在採光上都不甚理想。」侯文信建議,應該善加利用採光良好的區域,用於員工休憩空間或會議室,或是透過隔間、窗戶的佈局增加採光,優化工作氛圍。

新科技創造新工具,人際互動與空間安排因此呈現嶄新樣貌。求新求變的同時,如何讓辦公空間不再是限制員工表現的框架,而是讓工作績效更上層樓的引擎,將成為雇主在人才爭奪戰中,不可忽略的準備工作。

延伸閱讀

  1. 1 揭開LINE的人才管理密碼
  2. 2 我們唯一的資產,就是無印良品的思想及員工
  3. 3 精準畫靶、破框思考,目標管理讓疫情下營收翻倍
  4. 4 「彈性工作」只為員工開心?成功案例:企業才是最大贏家
  5. 5 輝達AI邊緣運算裝置助攻 淡江機器人前進2026 FIRA世界盃

你可能有興趣的