從《進擊的巨人》學領導：里維這麼強，為何要聽命艾爾文團長？

這種看似萬無一失的作為，實際上是領導者高度軟弱的體現，會瞬間導致領袖威嚴盡失。

領導禁忌：優柔寡斷

領導者必須裁決果斷，因為隨時有整隊的力量等待任務發派、該執行的命令。

優柔寡斷只會招致惡果。

​當阿爾敏被迫擔任代理團長時，整個小隊因為遲遲沒接到任務，紛紛感到極度不耐。

「喂喂！火燒過來了，現在怎麼辦」、「阿爾敏，快啊！」

這就是不專斷決策導致的後果，在團隊內蔓延的惡性影響其實是全面的。好在對阿爾敏來說，這情況極其短暫。

隨即他就想出打贏兩大智慧巨人的聰明計策，沒有辜負團隊的期望。​

做決定，就得 100% 負責。

擔下責任艾爾文還能以團長身份上軍事法庭抗辯。要是不敢負責、推給部屬，那大概會眾叛親離、直接下去。甚至在戰鬥途中就因為「意外」被殉職了。

​這聽起來是個屎缺?​

本來就是。這也是為什麼很多有能力、自以為聰明的人不願意擔任主管。

​實際上這還真是聰明的選擇。

​只是，這也不代表團長一職沒有任何好處。責任和權力是相伴的。

​人類天生就需要有角色敢站出來說：「來吧，大家往這走，跟著我就對了。」

​靈長類動物會服從並跟隨群體中最有主見、具領袖氣質的 Alpha（強者）。

強者往往具有資源的優先支配權，而人類也會被具有這樣魅力的領袖所吸引。

里維始終服從的男人

在原著漫畫最終戰鬥裡，里維面對難關時，最在意的竟然是：「那傢伙的命令，我從來沒有失手過，但是這次⋯⋯」

直到最終戰鬥結束，里維也仍對團長和兵團效忠。艾爾文是里維自始至終無條件服從的男人。

​里維是最強士兵，但對團長的服從至死不渝。

（本文出自 Jemmy K，未經授權，請勿轉載）