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你是職場高年級生嗎?假如面臨中年失業,該怎麼辦?別擔心,政府祭出中高齡就業補助,協助你度過難關!

 

 

 

看完這篇文章,可以學到的三件事:

  1. 台灣高齡勞動力人口屢創新高,截至2023年7月已達41.3萬人。
  2. 2023政府針對中高齡失業者,祭出4種補助:涵蓋交通、異地就業、租屋、搬遷等費用。
  3. 中高齡勞工最長可請領補助時間為待業中至就業後1年內。

為何祭出中高齡就業補助?

為了因應少子化對於勞動力人口的衝擊,政府從2020年起推出「中高齡者及高齡者就業促進法」,透過提供補助鼓勵中高齡續留或重返職場。

政府之所以鎖定「高年級實習生」,原因在於台灣的高齡勞參率遠低於OECD國家,2021年勞動部公布,台灣65歲以上勞參率為9.2%,對比日本25.3%、新加坡32.9%、韓國36.3%,明顯遠遠不及。

依行政院主計總處統計,2023年10月高齡者勞參率創新高,來到9.99%,對比去年同期9.69%攀升0.3%;65歲以上勞動力人口也創新高,顯示職場高年級生越來越常見。如下圖:

2023年中高齡就業補助方案介紹

1.補助面向:

補助方案旨在鼓勵中高齡 (45-65歲)及高齡(65歲以上)失業者再投入職場。不僅提供職業訓練生活津貼、臨時工作津貼,還有就業獎勵津貼、求職交通津貼、跨域就業搬遷津貼、租房補助、異地就業交通補助等。特別的是,中高齡人士從求職中到受僱後一年內都在補助範圍內。

2.申請資格:

處於待業或是失業的45歲以上的求職者,符合下列資格,就可以申請補助:

a.45歲以上,且失業持續3個月以上。

b.65歲以上高齡失業者。

c.非自願性離職的中高齡者。

如何申請?​​補助金額有多少?

目前針對中高齡勞工的失業補助有4種:包括求職中的「交通補助」,以及就職後的「異地就業交通補助」、「租屋補助」、「搬遷補助」,向居住地鄰近的公立就業服務機構提出需求就可申請。詳情請見下表整理:

申請補助需準備哪些文件?

政府補助只是吸引中高齡人士重返職場的誘因,但關鍵還是在於企業是否營造友善的職場環境,並杜絕年齡歧視、願意為不同世代員工設計職務,才是長遠之計。當不同世代的員工能夠互相尊重、彼此交流經驗,公司及社會無非是最大受益者。

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