逾千上市櫃企業都在等！東台灣成感受永續議題最適合的場域，「綠領人才」正萌芽

你準備好成為「綠領人才」了嗎？

就在COP28峰會開幕前幾天，LinkedIn發布最新《2023年全球綠領技能報告（Global Green Skill Report 2023）》，指出在2022～2023年間，LinkedIn上具備至少一項「綠領技能」的會員人數成長12.3％，於此同時，至少要求一項「綠領技能」的職缺數卻成長了22.4%，不論是供給或需求，皆明顯成長。

無獨有偶，1111人力銀行列出的2024十大亮點工作中，也將屬於「綠領人才」的永續管理師、碳排管理師納入其中。金管會更明文規定，2025年起實收資本額不到20億元的上市櫃公司，需要編製永續報告書。換言之，超過1,000家上市櫃企業需要延攬具備綠領技能的人才。

名列世界百大綠色大學

除了大家耳熟能詳的傳統名校，永續人才的種子也在東台灣萌芽。台東大學早在2017年便將「綠色國際大學」列為辦學方針，並在2023年全球1,183所世界綠色大學評比中，獲得第58名的殊榮，學校從裡到外都能看到永續的用心。

以用水為例，台東大學校長曾耀銘指出，校內廢水經過污水處理後，只要符合標準，就會持續排放至校內佔地1.5公頃的靜心湖。並且將湖水用於校內園藝澆灌、衛生設備與空調主機循環用水，達到節水的目的。

電通行銷傳播集團企業永續發展合夥人王馥蓓觀察，台東大學除了硬體設備的安排上很貫徹「永續」概念，另外學校風氣對於永續人才的培養也相當重要，「除了學校課程，一個學校裡面有沒有透過社團、競賽，去鼓勵老師及同學投入相關行動，實際讓這個社會變得更好，是衡量永續人才很重要的關鍵。」

老師積極推動　學生提前接軌產業

在台東大學就讀綠色與資訊科技學士學位學程（以下簡稱綠資學程，113學年度將更名為綠能與資訊科技學系）三年級的溫晨楷，一開始對ESG懵懵懂懂，但加入後，透過實作幫助很大。他觀察綠資學程都與能源相關，「學程的老師甚至規劃一塊小型的地熱發電教學場域。」

在實務導向的教學下，他也參與電動車專題研究，探討電池管理系統的穩定性。一講到專業他透露著自信：「你會發現有些線上租賃的電動車，電力多寡的準確性不是很高，我們現在在做的，就是透過改良演算法，讓電池的管理更精準」。

(責任編輯 / 杜韋樺、王穎皓)