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無論財富多寡、成功與否,追根究柢都是每一個決定累積而成。我們能從一個人如何做出各種大小財務決策,來反推他如何做出人生決策,得知他的現況與未來。

舉例來說,假設目標是一年賺一千萬,我們可以圍繞這個目標去設想很多策略、計畫、調配資源⋯⋯但我可以大膽斷定,大多讀者的計畫不會出現搶銀行、當詐騙集團。

是因為做不到嗎? 不是,這些可以做到,甚至比大多計畫可能都還輕鬆,但我們都有自己的價值觀(不傷害別人及不勞而獲)、風險底線(沒賺那麼多也可以活,不用賭上自己的一生),我們自然而然會將不符合底線的選項刪除。

其實藉由認清自己的價值觀和生存底線,在財務決策上就能有更清晰的方向,在需要與他人共同決定時,也能大大增加效率、減少摩擦。

決策要素4:原點思考——勇敢拋棄沉沒成本

「還有這麼多濾芯,我們就再買一台一樣的濾水器吧!」、「你都讀到電機研究所了,就先進科技公司吧!」、「現在這支股票虧了這麼多,等漲回來再賣掉考慮別家吧!」、「都在一起這麼久了,忍一忍就過去了」。

這些常見的場景,正是沉沒成本的典型案例。人們常因為已經付出了夠多,就以此為依據決策;但這也形成很多不理智的決定,造成更大的損失。

避免這種謬誤發生的最好方式,就是回歸「原點思考」,也就是自問:假設一切都沒發生過,我會怎麼做決定?

買濾水器要考慮的是是否真的有效、好用,而不是之前被推銷太多、只好再買相同機器;選擇工作應該以是否符合未來發展為主,而不是局限於過去選擇的科系;股票如果從100萬虧到剩50萬,應該思考如果現在手上有50萬,是不是還會繼續投這家公司,如果不會,那就賣掉投入更好的公司;如果另一半持續外遇,也別因為在一起很久了就離不開,而是能理解自己值得被愛、被善待,勇敢選擇重來。

就如同第一點提到的,永遠用你的願景當前提,而不是被過去所綁架。

決策要素5:機會成本——明白自己可能錯過什麼

機會成本指的是,當我們做出一個選擇時,必須放棄的最大價值的目標。

例如很多人面臨轉職,一個年薪80萬、一個年薪100萬,單從薪水角度而言,選擇了80萬的工作,機會成本就是100萬。這時我們就要思考,是什麼原因讓我們願意放棄多賺20萬的機會?可能是發展前景、可能是就近照顧家人、可能是彈性工作、也可能是企業文化等。

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