【績優校長專訪】２０２４大學辦學校長給大學新鮮人的３個智慧錦囊
圖片來源：邱劍英攝
去年的就業博覽會有160家企業進駐，提供了2萬多個職缺，而明新科大一年畢業人數是2,000多人，可見工作機會之多。不過我想強調，半導體產業雖然吸引許多人趨之若鶩，但時代隨時在變化，我建議學生，應該衷於自己的興趣做選擇，因為快樂的人生應該要由內而外追求。若對未來感到迷惘，可考慮刪去法，從「不要」中逐步釐清方向，並要敢於從本科再往外跨一步，確保自己不會被淘汰。
明新科大培育半導體人才的能力，在國際上的能見度高，有日本企業跟學校主動找上門來，請託我們幫忙培育人才。我們很樂意展開合作，因為這個產業太缺人了，台積電到日本熊本設廠，若有合適的當地人可用，也等於是幫台灣留住人才，預計今年9月就會開始招生。
對於即將踏上大學旅程的新鮮人，我分享3個智慧錦囊：
一、心胸開闊，勇於跨出舒適圈；
二、跨領域學習，盡可能去探索你的喜好；
三、把語言學好，新世代的年輕人要面向的是全球市場，語言絕對是必殺技。
3. 頂大三冠王－成功大學
強調思辨、利他奉獻，成大育才蟬聯企業肯定
長年稱霸「大學校長互評調查」之冠的成功大學，在新任校長沈孟儒接棒領軍下，依舊蟬聯第一，贏得26所大學青睞，獲肯定面向包括：產學成果豐碩、企業最愛人才、國際排名提升、研究量能成長。
成大以與城市緊密連結為願景，近年在多項指標創佳績。包括在《泰晤士高等教育》「世界大學影響力排名」連4年蟬連全台冠軍，更在2023年「天下USR大學公民」調查榮獲榜首，完美演繹了一所偉大的學校，不僅學術頂尖，更要能奉獻社會。以下是成大校長沈孟儒的自述：
我觀察現在的企業主找人才，看重3個關鍵能力：團隊合作力、接受新事物的能力，以及面對挫折的韌性。我們做教育的意義，是把每個人好的那一面發揚光大，不好的那一面降到最低，至於高等教育，有更深的一層使命，是要培養學生具備應付未來多變世界的能力。
在成大，我們育才專注於兩點：一、確保學生都能受到基本專業的訓練；二、培養學生具備會思考的心靈。進成大的學生，我不擔心他們學專業的能力，但要怎麼讓學生懂得思考，我們的方法是提供生命教育及美感教育。
(責任編輯 / 杜韋樺、呼延朔璟)