考公務員也好、當企劃也不錯......你沒有特別想做的事，其實有原因的

我認為人類在決定人生方向的時候，考慮的要點其實只有三個：①事、②人、③地。這三項的比重因人而異，而達到平衡時就是最終的優先順序。

對於事情本身沒有興趣的人，就是②或③的比重較高，「想和這類 人一起工作」、「想在這個 地方 做些什麼」這種感覺，用人或者場所作為思考未來的角度，也完全沒有問題。

這時候的該注意的事項只有一點，以我的經驗上來說，尤其是最近的學生重視「②人」的比例特別高。這件事情企業的人事部也相當清楚，因此人事部負責面試、錄用應屆畢業生的人，通常都是在整間公司裡面給人印象最好的那幾個人。

雖然事實如此，但學生還是會因為只接觸了幾個人事部的員工，就忍不住覺得：「這間公司的人都感覺好好！」

如果身為學生的你覺得自己心中「②人」的比重可能比較高，在求職時若覺得這間公司好像不錯，請你務必要拜託人事負責人幫你找個機會讓你和至少一個以上（人事部以外的）員工說話的機會。我知道這非常耗費你的精力，但還是拜託你加油。如果那間公司對於你的要求覺得相當為難的話，那你最好不要去那間公司。

三、真的沒有想做的事

好啦，找不到想做什麼的問題，最後的第三個原因就是可能真的沒有想做的事情。沒有想做的事情、也沒有特別有興趣的人或場所，真的是完全沒有想做的事情。

但你也不用擔心，你並非特別懶散。

單純是不太適合「尋找 想做什麼」這個行為而已，通常你這類人需要的東西都近在身邊，只要活著就能夠自然去愛身邊的事情、物品、人物、場所、時間等，只是你自己沒發現。只要相信那些與自己相遇的緣分，集中在眼前的事物就好。這種類型的人特別容易在他原本所在的場所開花結果，大多數都是在不知不覺積極努持續一段時間後而不自知。

不過也別忘了有時要停下腳步，向能夠信賴的人商量自己的狀況，畢竟你還是有可能變得盲目。這是相當重要的事情，絕對不要忘記。

 

（本文摘自《請不要在大家面前稱讚我》）

(責任編輯 / 陳靖雯)