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能帶給人們快樂、帶給人們多巴胺(dopamine)的事,我們都會想做的更多,做得更久——甚至想當成職業。但為什麼基於這種動機而成為的職業,往往待遇都不怎樣?

一般人對於廢物管理和處理沒有太興趣,你有。

別人的毒藥,你的蜜糖,這就會創造出一種很大的競爭優勢跟供給稀缺性。

如果能吃下一般人不願意吃的苦,且不以為苦,這真的是種巨大的優勢。

符合市場需求+稀有的熱情,容易創造高門檻的條件,因為供給合理的市場,更容易獲得高回報。

方法三:分析行業的收入分佈與鐘型曲線

如果多巴胺職業如此無望,那不會吸引那麼多人加入。相對的,他充滿希望,因為裡面有很多炙熱的典範跟夢想。

某個明星歌手大富大貴;某某頂級健身教練月收入達到xxx;運動明星飛黃騰達......。⠀⠀

要找最拔尖的案例,每個行業都有,畢竟乞丐也能當皇帝。

問題是,有多少比例的人可以做到那個程度?這就是很值得研究的部分了。

因此我們需要研究,這個行業要做到頂尖,需要有什麼條件?有多少比例的人能做到?多數的人會停留在哪個階段?

方法四:探索這個行業的所有結局

之前 bilibili 有一系列影片,叫做「oo的所有結局」。⠀⠀

好比「歷史專業的所有結局」、「哲學專業的所有結局」、「音樂人的所有結局」。

當然內容是有戲謔性,但在戲謔中,也有很多無奈的真實。

如果你對於一個新職業感到興奮,也能稍微研究看看:這個行業的所有結局有哪些。

因為行業結局通常跟個人的意願與熱情無關。

我們可以評估一下,自己熱愛的行業的所有結局中,有沒有自己更樂見的,或是有能力選擇的結局。

更重要的是,需要評估以自己的程度跟背景,「客觀來說」會有什麼樣的結局,而多數人又會到哪種結局。

方法五:有些事情只適合當副業

某些工作注定只適合當副業。

副業的重點在於可低成本投入,在小樣本的工時下,我們可以不需要正面應對無情的市場。

換句話說,副業可能可以養得起我們一個月中的 3~4 天,但如果要全職做,個人能力跟市場需求,都未必能達到這個條件。

如果嘗試全職發現未果,退回兼職也是一種很友善的距離感。

距離產生美。有些情況下,副業就是最好的結局。

方法六:幫助人加入多巴胺職業

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