避雷第一步：好好研究 JD ，職缺說明出現５狀況千萬別投！
作者／范仕仰 | 2024-07-08
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打開求職網站，工作類型玲瑯滿目，不知如何篩選嗎？好好研究JD是找工作的關鍵第一步。
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3.強調成就數據：使用具體數據展示你在相關職位上的成就和貢獻。若本身有的技能與該職務有高度關聯性。也可以加入與該職務相關的關鍵字，有些公司會使用自動篩選系統（ATS）初步過濾履歷，這樣做更容易被看見。
4.匹配公司文化：表明你了解並認同公司文化，展示相關經驗或興趣。
5.量身定做求職信：針對JD中的關鍵詞和要求，撰寫具體、有針對性的求職信。
JD是了解一份職務的關鍵第一步，了解JD的常見架構與背後眉角，不但可以加速認識公司，在撰寫履歷時也更有方向，早日找到適合自己的工作。
參考資料來源：LinkedIn、SThree、Forbes、Cake Taiwan、hbrtaiwan、MIT Human Resources