在這裡,不只學工作技巧,還有永遠眼神有光的熱情與態度
作者/王曉晴,由整合傳播部企劃製作 | 2024-07-09
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工研院產服中心專案副總監黃功傑、工研院資通所副工程師黃楷倫、工研院機械所專案經理羅元玠,前者是經歷多個業界工作,為實現自我再回到工研院的職場菁英,後兩者則都是碩士一畢業即進入工研院工作,他們的經歷雖有不同,卻同樣在工研院找到了眼神裡的光與熱情。
圖片來源:由工研院提供(圖由左至右為黃楷倫、黃功傑、羅元玠)
立志創業志向才進入工研院
有別於黃楷倫意外感受到工研院的新創氛圍,羅元玠直言他的人生志向:「就是一定要創業。」為此,他特地選擇進入工研院工作,「但我不把這裡當成職場,我把工研院當作我的技術孵化器,」羅元玠直言。
很幸運地,年僅31歲的羅元玠正穩定踏在新創路上,因受到父親影響,羅元玠從小就是個機器人熱愛者,無論就讀研究所或在工研院工作,他的目標都是希望從自動機械領域中找到可以創業的題目,他也為此投注了極大心力,任職工研院6年半便參與了8項前瞻計畫、多次創業競賽。
歷經一次次探索後,羅元玠發現少量多樣的客製化生產已成製造業主流,為符合市場需求,生產設備製造商與系統整合商之間,需要一家專業軟體服務商來協助兩端搭起合作,並減少生產成本,於是早已做足準備的羅元玠看準機會後,便順勢成立了赫侖公司以提供相關服務,目前正在進行創業募資中。
人生具有無限可能性的工作氛圍大大點亮了這三人眼裡的光。面對工作,你是否正在失去眼裡的光與熱情呢?這三人的故事正好給了人們另一種體會,黃楷倫曾在個人網頁寫下3個字:traveler、learner、thinker,如同這三人都在工研院支持下,在工作上旅行著、冒險著、學習著、思考著,於是他們都慢慢變成了自己更想成為的人。