敢舉手，就一定能有收穫，我在ITRI的新人日記

在這裡，工作一點都不無聊

新人眼中的第一個不一樣是：『不管你是誰，這裡永遠有機會。』
一樣在新人期間即獲得極大成就感的鄭珈薇就指出：「在工研院，只要你想做，所有事情都可以爭取，而且不管做任何事，都會得到回報。」畢業於東華大學企業管理系的鄭珈薇，在大學就讀期間曾擔任工研院校園大使，回想歷程，她笑說來到工研院，讓她獲得了許多過去不曾嘗試過的經驗。

這期間鄭珈薇完成了大大小小的任務，譬如成功為工研院從學校裡，再找出兩位適任的校園大使。後來，她又協助人資處撰寫出一份預計開放給東部高中生參加的夏令營企劃書，此後，她也拍了一部開箱工研院影片，還與其它校園大使負責經營工研院校園大使IG，讓年輕世代更認識工研院。

每一項任務都是一項挑戰，「而我就是喜歡做有挑戰性的工作，」鄭珈薇笑說，這些實戰經驗都給了她新學習，包括懂得向上溝通、控制專案預算，及提升敘述故事的邏輯力等，歷經一次次新任務後，鄭珈薇相信這些新能力將成為她未來踏進每一個職場的重要養分。

在這裡，工作節奏快又有效率

新人眼中的第二個不一樣，是工研院的工作節奏比外人想像得快，如同工研院感測中心經理林順區來到這裡的工作狀態就是三個字：「衝衝衝。」正符合他蓄積滿腦袋想法，並將想法實際產出、助攻產業提升效能的成就感。

原任職於臺灣大學奈米元件實驗室，不管在學界或工研院，林順區都是擔任串聯產官學三方的角色，即使工作內涵相似，但任職工研院短短幾個月，「就明顯感受到很不一樣的做事思維，」林順區笑說。

以科技研發帶動產業發展，及創造經濟價值是工研院重要的社會貢獻，林順區因過往工作經驗很明白其中合縱連橫的當責，加上因應產業競爭壓力，每一個研發合作案都力求在最短時間內看到成果的好與壞，可行或不可行也要有答案。反觀學界看重的卻是研究嚴謹度，即使林順區深知串聯角色該做哪些轉譯工作，他依舊在工研院歷經了一場衝力試驗。