職涯點線面，我從產業的點，在ITRI看到全貌

學企管出身，王韻筑一畢業就進入銀行工作，曾經擔任銀行部門與資訊處的溝通窗口，在一次次的合作過程中，「竟發現我很能聽懂資訊人的溝通語言與思考邏輯，」王韻筑笑說，當時因緣際會有一個新成立的網路技術服務公司力邀她加入，沒想到不喜歡一成不變的王韻筑，果真毅然地從一家大銀行，轉戰到一家小新創。

這期間王韻筑於工作中累積公司營運實務經驗，並自學系統分析與設計工具(如UML統一塑模語言），充實軟體開發與系統整合技能。後來因為新創組織變動，在跳脫舒適圈的基因鼓動下，她決定從自己擅長的整合力與分析力出發，離開熟悉的台北工作環境到新竹加入工研院資通所，擔任金融界客戶與院內研發之間的需求轉譯與系統分析工作。

對此，王韻筑笑言：「憑藉過去工作經驗，我可以快速抓到客戶需求，並將客戶想法規格化、產品化，再跟研發溝通，」王韻筑指出。雖然工作很充實，但王韻筑期許自己更加拓展專業廣度與視野，並看見不一樣的自己，她便決定轉調IEK，負責資通訊領域產業研究分析工作，並取得專案管理師(PMP)證照。

▲ 企劃與研發處 跨域整合創新組  王韻筑

在與院內外合作中展現的正向能量與策略思維，以及擅於溝通、整合分析等特質，企研處主管邀請她轉調到企研處，投入多項重要的擘畫任務，包括協調所、單位，從院部的高度規劃2030、2035技術策略與藍圖，以及針對跨領域技術推動科研整合平台等，這些任務都深具前瞻性。

轉換有好有壞，你有勇氣冒險嗎？對此，這2位女將都認為，只要你清楚每個人生階段想做什麼，過去所有努力過的每個經歷、練習、時間並不會白白浪費，都是未來成長的養分。如同她們都曾在業界歷經了精采，不論是從業界全新加入，或在院內跨域轉調，ITRI以人為本、多元包容的組織文化，及擁有跨域內涵多元的所、中心，都讓她們不斷延展自我價值，做自己的生命設計師。