皮克斯前員工揭《腦筋急轉彎２》：兩個月無休趕工、被開除還沒獎金拿
圖片來源：翻攝自imdb
外媒《IGN》網站採訪了 10 位匿名的前皮克斯員工，請他們分享《腦筋急轉彎 2》的輝煌成果，是在怎樣的混亂局面之下結成的。
據他們的口述，《腦筋急轉彎 2》製作期間，皮克斯的動畫師有長達一至兩個月的時間沒休假，且不斷被交付各種他們沒勝任過的工作，搞得大家手忙腳亂。
雖然他們承認，工作量在製作期尾聲暴增，是動畫界常有的事，但《腦筋急轉彎 2》的分工管理特別糟糕，最後臨時需要修改、並臨時需要開發新軟體來修改的內容，也遠多過常態。
在《腦筋急轉彎 2》於今年六月上映前，皮克斯就已在五月進行了大規模裁員，約 175 名員工受影響，而其中一位受訪者很肯定地估算，有 95 % 被解雇的員工因此陷入經濟困難。
陷入經濟困難的原因是出在，皮克斯不肯將《腦筋急轉彎 2》大賣後的分潤獎金發放給被解雇的員工，唯有在職員工可以領取。
但是，皮克斯有很多員工的收入正是仰賴於那些獎金，因為皮克斯內部許多職位的基本工資，以加州愛莫利維爾地區的標準來說是偏低的，而愛莫利維爾是生活開銷不斐的海灣城市，皮克斯的員工大多必須定居此地，而當初獨立開業的皮克斯並沒有加入動畫工會，所以這些員工也沒有工會的保障。
受訪者指出，皮克斯招募人才時常會標榜「薪水雖然少，但獎金很優渥」，這幾乎是皮克斯職缺的其一最大價值，許多員工辛苦一整年就是為了拿到那筆獎金。獎金的比例會視作品的成本和收益去調整，如票房不到 5 億美元的《元素方城市》就偏低，慘賠的《巴斯光年》則是完全沒達到發放標準。
已離職的員工雖有符合規定，在一部作品（指《腦筋急轉彎 2》）的工作時數有達標準，但他們完成作品後就被解雇了，只要非在職就是不給領。目前有部分離職員工，已經開始計劃搬離愛莫利維爾，據他們描述，皮克斯裁員當天宛如一場葬禮，公司的中庭哭聲一片。
另有受訪者形容，《腦筋急轉彎 2》幾乎就如同皮克斯的最後一搏，員工們在製作期間感受到的內部氣氛是，如果連這部都失敗，皮克斯恐將就此垮台。
(責任編輯 / 杜韋樺)