雲科大IRIS中心專注培育AI應用人才 讓AI技術成為實現夢想的最佳工具

 

IRIS中心主任張傳育表示，AI技術的發展並不會讓人類被取代掉，真正需要有危機意識的，是「拒AI於千里之外的人」，因為他們的工作有可能會被AI取代。相對來說，願意擁抱AI、學習AI，並且應用AI的人，則有機會乘著趨勢水漲船高，成為企業爭搶的新世代人才。

AI無所不能？創意是關鍵

比起AI的理論或研發，IRIS中心更重視的是在產業間的落地應用，因此打從創建之初便鎖定了「智慧檢測」、「智慧醫療」及「智慧生活」等3大領域，積極打造客製化解決方案，並培育產業應用型科技人才，讓AI科技能夠真正深入生活的每個角落。

▲由張傳育主持的IRIS中心與馬來西亞Sunway University 共同簽署合作備忘錄（左4何前程教授、左5張傳育教授）

以智慧檢測而言，包含電子元件的封測（友達、臺塑）、輪胎的良率檢測（正新），以及藝術文物的保存及辨識等，都是目前已然落地的產業應用；智慧醫療方面則是攜手臺大醫院雲林分院、成大醫院、大林慈濟醫院等大型醫院，共同開發各式各樣的輔助系統，像是需要藉由X光片檢視患者是否罹患肺腫瘤、鼻咽癌，或是甲狀腺有沒有變異等，AI就可以快速從1百張片子中挑出幾張重點，協助醫生節省大量時間；至於智慧生活，最有感的案例就是辨識嬰兒哭聲，幫助新手父母快速上手。

AI竟是新手父母育兒的好幫手

IRIS團隊蒐集了超過3百萬筆嬰兒哭聲資料，經建立資料標籤、AI深度學習之後，現在的「新生兒哭聲辨識技術」從哭聲就能快速辨別寶寶是需要換尿布、肚子餓、想睡覺，或是需要安撫。同樣地，聽聲音辨情緒的技術也能廣泛應用至寵物照護領域，從叫聲去辨識狗狗當下是開心、憤怒，還是憂鬱，藉以幫助主人做出更符合寵物需求的決策。

除了以上3大領域之外，包含運動科技、農林漁牧業等，也都已經有相對應的產學合作案例，張主任強調，產學合作要成功的關鍵，就是企業主必須很明確地知道自己要的是什麼，只要觀念正確，AI就能針對問題提出解方，進而達到提升效率、擴大生產、降低不良率等目的。

在實作之中培育符合產業需求的人才

「我們有不少學生在畢業之後前往合作企業任職的案例。」張主任表示，每一個產學合作專案都是實作的機會，他非常鼓勵學生早一步接觸企業，同時也歡迎企業內部的員工一起來學習，在滿足實際需求的過程中，人才能夠拉高視野、累積經驗，並且慢慢成長，進而成為真正符合產業需求的關鍵人才。