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好主管絕對不會拿「不適當」的事來要求員工,《104職場力》根據中外的一些研究報告、討論,整理出10件看起來微不足道,但其實都攸關職場細微的人際相處,只要多一點點同理心,就能避免很多衝突爆發,減輕人事任用、領導管理上的問題。

請他下班前交,部屬卻攤手表示不加班...…帶不動Z世代員工?主管們試試這10招

新世代員工不吃這套,拋棄大主管的「權威式管理」吧!

Z世代不賣肝、不忠誠、不聽話!10大行業人資長這樣看職場差異

 

 

 

 

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