如果你深信「沒有功勞也有苦勞」，遲早會被淘汰！行事前先搞懂「效率」和「效果」

比起簡單的科目，選擇雖然很難拿到學分但相對重要的科目，可以幫助你迎接更好的未來。比起輕鬆舒適的兼職，不如在自己真正想投入的領域工作，就算無償也沒關係，因為將來你會更容易找到自己喜歡且報酬更高的工作。與其因為熟練而總是做那幾道菜，不如發揮實驗精神，每次都用不同的方法料理，不但可以為家人健康把關，說不定還會成為美食餐廳的經營者。若少接一些同樣主題的演講，把時間花在寫作上，就能創造更多附加價值。

高效果的人，為提高成果會不斷提問

假設目的地是首爾，如果最後抵達荒郊野外而非首爾，那麼這段旅程就沒有效果，不管再努力、速度再快都沒有用。即使努力學習成績也無法提高的學生、總是很忙但業績仍然不好的業務、擁有與眾不同的才能卻一生辛苦生活的人，都是低效果的人。

低效果的人傾向用現在的觀點看待狀況，只因為熟悉或容易而選擇工作；相反地，高效果的人會從未來的觀點出發，選擇能創造價值或貢獻度高的工作。他們無論做什麼事，從制訂策略開始就總是先考慮效果。在執行階段，也會不斷提問，確認每個階段的工作會帶來什麼結果，以及如何可以提高效果。他們大多會問自己這樣的問題：

第一，我現在正在做的工作是什麼？低效果的人只是依照習慣工作，沒什麼想法，但高效果的人會不時停下來檢查正在做的事，反覆問自己想透過這個工作得到什麼。

第二，我正在做的事跟效果和貢獻度有多直接的關係？這個問題很重要。實際上，很多人不會考慮自己做的事會帶來什麼結果、與效果有多大的關聯，因此往往在與效果無關的事情上浪費太多時間和精力。即使事情進展順利，高效果的人還是會不斷尋找怎麼做可以更有效果。

第三，我正在做的事情中，與效果無關或會妨礙效果的事情是什麼？現在需要投入更多的是什麼？高效果的人隨時都在確認現在進度與預期結果的差距。從長遠角度出發，努力減少不該浪費的精力，取而代之的是在附加價值和貢獻度高的事情上投入更多。

(責任編輯 / 吳彥君)