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輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳今日(19日)在電腦展主題演講尾聲投下震撼彈,宣布輝達台灣總部將設於台北北士科。

全球AI晶片龍頭輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳上週抵台,參與這周開始的2025年台北國際電腦展(COMPUTEX)系列活動,今天在COMPUTEX主題演講中親自宣布,海外總部將落腳先前外界推測的台北「北投士林科技園區」(北士科),並命名為「NVIDIA Constellation」。

黃仁勳指出,為因應與台灣合作夥伴關係的加深及輝達自身的成長,現有辦公室已不敷使用,因此決定興建全新的台灣辦公室「NVIDIA Constellation」。

考量到先前輝達研發中心已遷往交通便利的南港,此次總部選址北士科,除了交通因素外,預期也能促進與南港研發中心之間的交流與人才調度。

黃仁勳:要在台徵1,000名工程師

黃仁勳去年6月來台時,就曾宣布此規畫。黃仁勳當時不僅掀起「老黃」旋風,還霸氣宣告:「未來5年內,NVIDIA將設立一個非常大的研發設計中心,雇用至少1,000名工程師,我們正在尋找一個地點蓋總部。」

目前,輝達在台北的辦公室已擁有數百名員工,未來計畫再招募上千名晶片設計、軟體開發、系統工程及人工智慧研發等領域的人才,「台灣具備優良人才和先進技術、優秀的職業道德,非常期待能在台灣擴展版圖。」

黃仁勳的徵才哲學:不看名校,更重性格與韌性

黃仁勳多次強調,輝達需要的不僅是技術專才,更希望員工具備「毅力、韌性和決心」。他多次在媒體訪談中表示:「名校背景不是成功的唯一指標,真正的成長來自於經歷現實世界的挑戰。」

(延伸閱讀:黃仁勳台大畢典致詞:如何決定「放棄什麼」才是成功的核心

他對徵才的期望還包括樂觀、擅長合作、投入工作以及喜歡創新與改變的特質。他認為,這些人格特質能在快速變化的AI市場中脫穎而出。

黃仁勳坦言,面試並非挑選人才的最佳方式,輝達更注重候選人的背景調查,以確認過往表現是否展現出足夠的專業能力和適應力。

挫折和挑戰是成長的必經之路。他認為,只有具備忍受失敗的韌性和追求卓越的毅力,企業和個人才能在競爭激烈的市場中實現創新與成功。

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未來五年,台灣是輝達布局的重心

黃仁勳去年6月來台參加Computex(台北國際電腦展)演講中稱台灣為「AI的起點」,更指出輝達供應鏈中的許多重要合作夥伴均集中於台灣。對於未來的投資,他透露,台北、台南、高雄都是潛在選址,計畫涵蓋晶片、軟體、系統和AI等多元領域。

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