你自提６％了沒？勞退自提優缺點分析、自我評估與試算

不過需注意的是，提領金額將根據個人專戶的累積金額及收益計算，因此平時的提撥比例與年資都會直接影響最終領取的金額。這意味著，愈早開始提撥、累積得愈多，退休時的生活保障就愈穩健。

請領方式與條件

• 年資未滿15年：應選擇一次性領取退休金。
• 年資滿15年以上：可自由選擇一次性領取或按月領取退休金。
• 續提退休金：退休後若繼續工作，雇主仍需為勞工提繳退休金。這部分的續提金額可每滿一年申請一次。
• 提前請領：若勞工在60歲前因喪失工作能力，可提前申請領取退休金。
• 遺屬請領：如勞工在請領退休金前過世，或在領取月退休金期間因故早逝，其遺屬或遺囑指定的請領人可選擇一次性領回專戶金額或結算餘額。

想知道自己退休後可以領多少錢？>> 勞工個人退休金試算表

勞保與勞退有何不同？

很多人常將「勞保」與「勞退新制」混為一談，但兩者性質截然不同：

勞保

類似保險，提供老年、傷病、失業等多項保障，但勞保基金面臨財務赤字，未來是否能穩定支付是一大隱憂。

勞退

類似儲蓄，累積金額隨工時與提撥金額增加，資金獨立於國家財政，並受法律保障。

簡而言之，勞保更像是保障「最低限度生活」，而勞退則是幫助勞工累積更穩健的退休資金。

(責任編輯 / 溫為翔)