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2024年新制勞退基金收益創下歷史新高,全年大賺6,989.7億元,收益率達16.16%,每位勞工平均分紅達5.5萬元!這筆亮眼收益再次引發大眾對勞退制度的關注,尤其勞工是否應自提6%累積更多退休金?這到底值不值得?

然而,退休規劃是一個長期且個人化的過程,勞退自提6%只是其中一個選項。是否選擇自提6%需要根據個人的財務狀況、投資能力、年齡、風險偏好等多方面因素進行綜合評估。

對於投資新手或追求穩健收益的族群來說,勞退自提提供了專業代操、保證不虧損的選擇;對於有投資經驗且追求更高報酬的族群,則可考慮自行規劃投資組合。

重要的是,退休規劃宜早不宜遲。無論選擇哪種方式,都應該盡早開始為退休做準備,讓時間複利為勞工創造更豐厚的退休資產。建議可以先從勞退自提開始,再逐步建立多元化的退休金來源,為未來的退休生活做好萬全準備。

(資料來源:勞動部華南銀行

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