為何科技業瘋搶文科生？硬實力帶你入場，軟實力讓你升級
作者／劉潤, 李笑來, 萬維綱, 吳軍, 劉擎, 薛兆豐 | 漫遊者文化 | 2025-01-16
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「35歲只是一道分水嶺嗎？」35歲前，我們靠硬實力打拼，彷彿一個堅實的點；35歲後，我們須擴展成一張網，用軟實力連結資源、創造影響力。當你在職涯的十字路口，是否也思考：除了精進專業技能，還需要具備什麼能力，才能在職場持續發光發熱？
你看，學習軟技能和學習作詩一樣，無非就是要湊齊這麼三個要素—多樣且高明的師傅、情境化且具體的範例、長期且大量的積累。
在軟技能的世界裡，沒有標準答案，所以，軟技能的老師們，提供的也不是真理。正如史丹佛大學的傳奇教授詹姆士．馬其（James G.March）說的：「老師的工作是建構一個世界，使得人們通過自己的眼睛發現自己應當做什麼。」
讀完這本書吧，這是你一個人的「盛事」。讀完這本書吧，這是為你建構的世界。
本文摘自 —《軟技能：soft skills，讓你不過時、不貶值、不消失，工作與人生的升級說明書》