亞馬遜最受矚目的職位!「影子顧問」是什麼?為何下位CEO可能是他?
作者/王穎皓 | 2025-02-12
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亞馬遜(Amazon)近期任命亞歷克斯 · 鄧拉普(Alex Dunlap)為執行長安迪 · 賈西(Andy Jassy)的新「影子顧問」,這一職位曾助安迪接任執行長,如今亞歷克斯接棒,是否暗示他將成為亞馬遜下一位接班人?
圖片來源:Shutterstock、AI生成圖、擷取自Andy Jassy LinkedIn
亞馬遜近期調整業務策略,除了AWS持續增長,公司也開始更積極進軍企業級軟體市場SaaS(Software-as-a-Service, 軟體即服務)。這類應用包括:
- Amazon Q:專為企業設計的AI應用程式。
- Bedrock:AI開發工具。
- Connect:雲端客服系統。
亞歷克斯的AWS背景與亞馬遜企業應用策略相吻合,使他成為這場轉型中的關鍵人物。《Times Of India》更進一步指出,影子顧問的傳統角色是為未來領導層鋪路,而亞歷克斯的技術專長與管理經驗,將使他成為亞馬遜執行長的競爭者之一。
影子顧問制度的起源:貝佐斯時代的傳承
亞馬遜的影子顧問制度可以追溯到貝佐斯時代。根據《CNN》2021年的報導,當時貝佐斯就設立了這個角色,讓年輕高管在執行長旁邊學習決策模式,並為未來的高層接班做準備。
現任執行長安迪就是影子顧問制度的成功案例之一:
- 1997年加入亞馬遜,起初負責行銷與新產品開發。
- 2000年代初,被貝佐斯選為影子顧問,開始直接參與最高決策層會議。
- 2006年,被任命為AWS主管,推動亞馬遜雲端業務發展。
- 2021年,成功接棒貝佐斯,成為亞馬遜執行長。
《CNN》指出,安迪擔任影子顧問時,學習如何預測貝佐斯的決策邏輯,並確保亞馬遜的核心價值觀得以延續。這一經驗讓他在管理AWS後,能夠成功推動亞馬遜的數位轉型,並最終獲得執行長寶座。
亞馬遜的影子顧問制度,不只是幕僚長,更是企業內部的高層培訓機制。從貝佐斯時代開始,這個職位就為亞馬遜挑選、培養未來的高層管理者,並影響公司的長遠發展。
現在,亞歷克斯被選中擔任影子顧問,這不僅反映了亞馬遜在AI企業應用領域的策略重視,也讓外界對他的職業生涯發展充滿期待。他會否延續前任影子顧問的成功軌跡,成為亞馬遜未來的領導人?這將是未來兩年內值得關注的焦點。
(參考資料:Business Insider、Times Of India、CNN)
(責任編輯 / 王穎皓)