企業界給大學生的建議：年輕無敵的校園生活，必修３大關鍵力
圖片來源：鍾士為、曾瀅倫、盧春宇攝
2. 不要懶惰，去參與交換學生計劃，它會打開你的眼界。
3. 最後，認識自己，將自己擺在一個最可以發揮的舞台。
不要害怕你不是頂大的學生，許多成功的人物，都不是名校畢業生，但他們在年輕時就清楚知道自己的方向。選錯了沒關係，趕快調整就好。
選科系的核心原則？啟發「第一原則思考」的環境
Cake營運長謝威秤：
科系的重要性正在下降——這並不意味著選科系毫無意義，而是隨著人才需求的轉變，個人的適應力與學習力正變得越來越重要。
作為一家國際人才招募平台，我們觀察企業在招募時，對專業背景的要求逐漸減弱，雇主更期待求職者具備跨領域的背景。且幾乎所有職位都強調：熟練運用自動化與AI工具。
作為新創公司的雇主，我們永遠都在面對未知的挑戰。我們更希望找到不是專精在某個領域，而是擁有多維度經驗和良好適應性的夥伴，能夠在混亂或無章可循的狀況時，梳理出問題的脈絡，克服困難。
因此對於潛在人才，我們更看重的是他在課外的探索經歷，如經營個人自媒體、擔任社團幹部，或自學技能等。比起課堂成績，這些經驗更能展現他們的熱情所在，以及他們是如何與世界互動從中學習。
「選科系還重要嗎？」我想先誠實的說，科系並非最重要的事，但前提是你必須擁有強大的自學能力。如果你能自主探索所需的知識，那麼科系的侷限性自然會降低。
如果要談選科系的核心原則，我認為一定要選擇一個能夠培養你建立「第一原則思考」（First Principle Thinking）的環境。這種能力能幫助你深入解析事物的本質，鍛煉出透過表象直指核心的思辨能力。
當你越了解世界在經濟、政治、社會方面的脈動，就越能理解自己與世界的關聯性，幫助你找到定位。我認為不同世代的人，未必真正懂得這個世代的變化。別單靠師長或社會框架建議，直接向學長姐請教，他們最有可能是你2～3年後的樣子。（延伸閱讀｜企業最愛大學生榜單觀察：成大１０年７冠的關鍵？３０年屹立不搖的私校？南臺灣這２校後勢可期 ）
(責任編輯 / 溫為翔)